Terug

We're looking for you

Senior Digital (Data) Consultant

Link gekopieëerd!

Jij krijgt een eigen portfolio klanten en bent daar strategisch eigenaar van. Op basis van data bepaal je waar de groei zit, je vertaalt dat naar een plan en je zet ons team van specialisten in om het waar te maken. Dit is geen rol waarin je campagnes bijhoudt. Je bent de gesprekspartner die een directie met cijfers laat zien welke keuze het komende jaar het verschil maakt, en die zorgt dat het ook gebeurt.

 

We're looking for you

Onze klanten zijn merken in o.a. B2B, industrie, e-commerce en retail. Het zijn verschillende werelden met dezelfde vraag: waar zit de volgende groei, en wat is daarvoor nodig? De vraag naar strategisch advies groeit harder dan we nu kunnen bedienen. Daarom breiden we ons adviesteam uit. Je gaat werken met Lukas Roeling (Head of Performance & Digitaal Strateeg) en Sander van der Hoff (Digital Consultant). Je neemt klanten over en bouwt van daaruit je eigen portfolio. Voor de uitvoering werk je dagelijks samen met ons performance- en DM-team.

Wil je eerst meer over ons, en het Redkiwi DNA, weten? Check de Culture page! En lees daarna snel verder over deze vacature.

CHRO

Heb je vragen of twijfels? Stel je vraag aan Corine

Whatsapp Corine Whatsapp Corine

Zo voeg jij waarde toe

  • Je ontwikkelt de strategie en doelstellingen van jouw klanten, stuurt erop en bewaakt ze het hele jaar door. Dat doe je doorlopend en niet in één deck per jaar.
  • Je stuurt projecten aan en werkt dagelijks samen met onze consultants en specialisten. Als het plan erom vraagt, werk je net zo goed samen met de UX-designer, developer of vormgever.
  • Je duikt in de data en maakt inzichtelijk wat er gebeurt en waarom. Je vertaalt analyses en dashboards naar inzichten waar klant en team op sturen, en je haalt er de volgende groeikans uit.
  • Je beoordeelt nieuwe kanalen op wat ze aantoonbaar opleveren: meer klanten, een hogere orderwaarde of een hogere frequentie. Een kanaal is een middel, nooit een doel.
  • Je doet pitches vanuit je eigen visie en onboard de klanten die je binnenhaalt.
  • Je bouwt groei cases waar jij de regie over hebt. Je onderbouwt ze met data en spart erover met de klant op directieniveau.

Na een jaar heb je een portfolio dat van jou is. Dat zijn klanten die je hebt overgenomen of zelf binnengehaald, met groei die je kunt laten zien.

 

Eerlijk over waar het vaak misgaat

De kandidaten die afvallen, zijn bijna altijd sterk in één kanaal maar geen generalist. Of ze kunnen data niet vertalen naar een heldere keuze, of ze schrijven een mooi plan dat nooit goed landt bij het team dat het moet uitvoeren. Herken je jezelf daar niet in? Dan willen we je graag spreken.

Onze wishlist

Jouw wishlist

  • Fulltime (40 uur) 32 uur is bespreekbaar
  • Hybride werken In ieder geval 3 dagen per week op ons kantoor in Rotterdam, maar het liefst meer.
  • Meer dan marktconform salaris Afhankelijk van je ervaring tussen € 4.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • Bonusregeling Als de organisatie goed draait profiteer jij mee
  • Pensioenregeling Zodat je oude dag ook gewoon goed gedekt is
  • 25 vakantiedagen Om er lekker tussenuit te gaan wanneer jij wilt.
  • Bonusdagen bij zero verzuim Een extra beloning voor je vitaliteit en inzet bij een verzuimvrij jaar.
  • Verzorgde lunch Dagelijks een gevarieerde en volledig verzorgde lunch op kantoor.
  • Persoonlijke ontwikkeling Voldoende aandacht en budget voor ontwikkeling
  • Teamuitjes elk kwartaal Om successen te vieren, inclusief een jaarlijkse wintersport als kers op de taart.
  • Fijne tools Je moet toch gewoon fijn kunnen werken
  • De leukste en gemotiveerde collega’s! Bekijk jouw team hieronder

Jouw collega's

Sander van der Hoff
Digital Consultant
Lukas Roeling
Head of Performance & Digitaal Strateeg