People Manager

Zo voeg jij waarde toe

Als People Manager ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met onze Kiwi’s te maken heeft. Je combineert warme betrokkenheid met scherpe organisatie-skills. Jij houdt overzicht, ziet kansen en pakt door. Je gaat nauw samenwerken met Gaby en zorgt samen voor een soepele, warme, georganiseerde werkplek. Ja, dat is soms ook: vaatwasser uitruimen, cadeautjes inpakken of de telefoon aannemen. Rotterdamse mentaliteit, toch? Daarnaast werk je ook veel samen met Corine, onze CHRO. Samen bouwen jullie aan een grote ambitie: Redkiwi wordt een 'great place to work'. We zijn al goed op weg, maar jij geeft ons net dat extra duwtje in de rug. 

Dit ga je doen:

• Werving & selectie: je begeleidt het volledige recruitmentproces en zorgt dat nieuwe Kiwi’s perfect passen bij onze cultuur en waarden.
• Onboarding & offboarding: je zorgt dat nieuwe collega’s warm landen en dat iedereen fijn en professioneel vertrekt.
• Kiwi-wellbeing: jij monitort het werkgeluk, luistert, signaleert en staat klaar als vertrouwenspersoon.
• Cultuur & teamgevoel: je bewaakt en versterkt onze kernwaarden: teamplayers, ownership, curious, goal oriented en fun-loving professionals.
• Activiteiten & events: je organiseert uitjes, attenties, cadeaus, borrels en kleine momenten die het verschil maken.
• Performance management: je beheert de gesprekkencyclus, bouwt verder aan onze feedbackcultuur en denkt mee over ontwikkeling en opleiding.
• HR-administratie & beleid: van contracten tot verlof, verzuim tot loonadministratie: jij regelt het strak en zorgvuldig.
   

Dit vertel je op verjaardagen

"Ik zorg dat Redkiwi een plek is waar mensen graag werken, groeien en zich thuis voelen. Ik verbind, organiseer, luister en bouw aan een cultuur waarin iedereen kan floreren. Het leukste? Het team. Het voelt als een vriendenclub: we werken hard, lachen veel en organiseren de leukste uitjes. Ik bouw aan een werkplek waar mensen energie van krijgen."