Wat was het doel?
Croonwolter&dros, een fundament onder de Nederlandse techniek, stond voor een existentiële uitdaging: een structureel tekort aan technisch talent bij een orderportefeuille die harder groeide dan het personeelsbestand. Met meer dan 700 openstaande vacatures voor bedrijfskritische rollen (zoals monteurs en werkvoorbereiders) stagneerde de voortgang van grote projecten.